פסקי דין

משרדנו ייצג מנהל אירועים במסעדת "מדזו" בהרצליה  אשר הועסק כ"קבלן עצמאי" ופוטר שלא כדין.

במסגרת פסק הדין קיבל ביה"ד האזורי לעבודה בתל אביב את עמדתנו וקבע כי יש לראות את התובע כעובד החברה ובהתאם קבע כי התובע זכאי למלוא הזכויות הסוציאליות המגיעות לו כעובד ואף קיבל את טענת התובע כי פיטוריו נעשו שלא כדין ולכן […]

לאחר מאבק משפטי ארוך וממושך, שכלל הגשת ערעור לבית הדין הארצי לעבודה, הוכרה תביעתו של תושב שטחים שיוצג על ידי משרדנו, להכיר בפגיעתו כתאונת עבודה.

משרדנו יצג את העיתון "וסטי" בתביעה שהגישה עובדת בתפקידי ניהול ושיווק כנגד העיתון, להכללת רכיבי  שכר ששולמו לה כחלק משכרה הקובע בחישוב פיצויי פיטורים.

בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע דחה את תביעתה באופן גורף וחייב אותה לשלם לעיתון שיוצג על ידי משרדנו הוצאות בסכום לא מבוטל. לפסק הדין

משרדנו ייצג את ידיעת אחרונות בתביעת מוביל שנתן שירותים לידיעות אחרונות כמחלק עיתונים במעמד קבלן עצמאי, משך כמעט 20 שנה וטען כי בין הצדדים שררו יחסי עבודה תוך שתבע זכויות סוציאליות שונות מכח מעמד זה.

בית הדין האזורי לעבודה בירושלים קיבל באופן מלא את עמדת ידיעות אחרונות ודחה את התביעה כליל אגב חיוב התובע בהוצאות […]

בפסק הדין, אשר ניתן על דרך הפשרה, נקבע כי על המעסיקה לשלם לעובדת פיצויי פיטורים והחזר הוצאות בסכום של מעל ל 200 אש"ח בגין תקופת עבודה בת 6 שנים בה עבדה בקנדה ובארה"ב.

לפסק הדין

בית משפט השלום בנתניה קיבל באופן מלא את עמדת חברת קרני תכלת שיוצגה על ידי משרדנו ודחה תביעה שהגישו לקוחות החברה מחמת התיישנות, שכן הוגשה באיחור ניכר והסכים כי אין בהוצאת חשבונית מס שלילית כדי להפסיק את מרוץ ההתיישנות. התובעים חוייבו לשלם לחברה הוצאות.

לפסק הדין

משרדנו ייצג את חברת דטא – ג'י.סי.אי. אלקטרוניקה בע"מ והגיש צו מניעה זמני כנגד עובדת ומעסיקה לשעבר, לנוכח ניצול סודות מסחריים ופניה ללקוחות החברה. בין הצדדים נחתם הסכם פשרה האוסר על העובדת ומעסיקתה הנוכחית לפנות ללקוחות חברת דטא – ג'י.סי.אי. אלקטרוניקה בע"מ, תוך חיובן בתשלום פיצוי והוצאות למרשתנו.

לפסק הדין

משרדנו ייצג יזמי נדלן שנתבעו לתשלום דמי תיווך בגין עסקת מכר מקרקעין ביפו. לאחר שנוהל הליך ממושך ומורכב, הצדדים הגיעו להסדר ולפיו שולם סכום של פחות מ15% מהסכום הנתבע.

בעקבות ערעור שהגיש משרדנו לבית הדין הארצי לעבודה בעניינו של עובד אשר חוייב לשלם למעסיקו פיצוי כספי, הצליח משרדנו להפחית את סכום הפיצוי לכדי שליש מהסכום המקורי.

משרדנו יצג את חברת "קרני תכלת" בהגשת צו מניעה זמני וצו "אנטון פילר" לתפיסת תכתובות דואר אלקטרוני כנגד עובדת שעברה עבירות של  גזילת סודות מסחריים. לאחר שניתן הצו, ייצג משרדנו בהצלחה את המעסיקה בתביעה לצו מניעה זמני כנגד העובדת, אשר חויבה לשלם למעסיקה פיצוי משמעותי .

לפסק הדין