בפסק הדין, אשר ניתן על דרך הפשרה, נקבע כי על המעסיקה לשלם לעובדת פיצויי פיטורים והחזר הוצאות בסכום של מעל ל 200 אש"ח בגין תקופת עבודה בת 6 שנים בה עבדה בקנדה ובארה"ב.
לפסק הדין