- נובמבר 2019: משרדנו ייצג את ידיעות אחרונות בתביעת מוביל עיתונים שנדחתה במלואה.
משרדנו ייצג את ידיעת אחרונות בתביעה ע"ס מעל ל 650 אלף ש"ח שהוגשה מעם מוביל שסיפק שירותי הובלה והפצת עיתונים לידיעות אחרונות, במעמד קבלן עצמאי, משך למעלה מ-40 שנה.
בפסק הדין, בית הדין האזורי בתל אביב קיבל את עמדת ידיעות אחרונות במלואה וקבע, בהסתמך על מבחני הפסיקה, כי לא שררו בין הצדדים יחסי עובד […]
- נדחתה תביעת שיבוב נגד לקוח משרדנו – יבואנית מזגני מיצובישי בישראל
ביום 25.11.19 ניתן תוקף של פס"ד להסכם פשרה במסגרת תביעה שהתנהלה מספר שנים בבית משפט השלום בכפר סבא.
המדובר בתביעה של שוכרי נכס כנגד חברת הביטוח (ביטוח ישיר) בגין נזקי שריפה שפרצה לטענת התובעים בשל התקנת מזגן מתוצרת חברת מיצובישי אשר נטען כי לפני מעל 15 שנה הותקן בצורה לקויה ומחומר שאינו כבה מאליו.
השוכרים […]
- יוני 2019- נדחתה כמעט במלואה, תביעה כנגד חברת הייטק ובעל מניותיה שיוצגו על ידי משרדנו
תביעת מהנדס תוכנה שפוטר עקב צמצומים כנגד חברת הייטק ומנהלה, אשר יוצגו על ידי משרדנו, נדחתה כמעט במלואה, תוך שתביעת העובד כנגד בעל השליטה והמנכ"ל נדחתה במלואה ואילו תביעתו כנגד החברה נדחתה ברובה המכריע. לפסק הדין
- פברואר 2019- נדחתה תביעת לשכת המסחר לדמי טיפול ארגוני מקצועי כנגד חברת מעטים / לקוח משרדנו
משרדנו ייצג חברת מעטים העוסקת בתיווך מוצרי גלם בתחום הפלסטיקה בתביעה שהגישה לשכת המסחר כנגדה, לתשלום דמי טיפול ארגוני מקצועי. במסגרת הליך זה עלתה שאלה עקרונית בדבר חבות בדמי טיפול ארגוני מקצועי בגין שכרו של בעל השליטה בחברה המדווח כעובד החברה. לאחר קיום הליך ההוכחות נדחתה התביעה כנגד לקוחתנו ולשכת המסחר חויבה בתשלום הוצאות הלקוח.
[…]
- מרץ 2019, ספטמבר 2017 – ייצוג מועדון הנופש והספורט ברעות בשתי תביעות של עובדות נקיון אשר נדחו כנגד המועדון.
משרדנו ייצג את מועדון הנופש והספורט ברעות בתביעות של עובדות קבלן שעבדו בפארק וביקשו לקבל זכויות סוציאליות שונות הנובעות מהעסקתן וסיום העסקתן על ידי קבלן הנקיון. התביעות הוגשו הן כנגד המועדון (הלקוח) והן כנגד קבלן הנקיון. במסגרת הסכמי פשרה חסוים, נדחו התביעות נגד המועדון זאת לאחר שפעל בהתאם להוראות החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה […]
- ספטמבר 2018 – ייצוג רשות השידור הגרמנית ממלכתית בתביעה להכרה ביחסי עובד מעסיק.
משרדנו ייצג את רשות השידור הממלכתית הגרמנית ARD, בתביעתן של 3 נותנות שירותים להכרה ביחסי עובד ומעסיק ולתביעת מלוא הזכויות הסוציאליות הנגזרות מהכרה זו.
ביה"ד האזורי לעבודה בתל אביב קיבל את עמדתנו והגם שהכיר במעמד התובעות כעובדות, נדחתה מלוא תביעתן תוך חיובן בהוצאות.ראו כתבה שפורסמה מייד לאחר הגשת התביעה ובטרם […]
- ספטמבר 2018 – ייצוג עובדת בכירה בתביעה לאחר פיטורים.
עובדת אשר יוצגה על ידי משרדנו תבעה ממעסיקתה, חברת שירותי מחשוב ותוכנה מהגדולות בארץ, זכויות סוציאליות בגין תקופת העסקתה לרבות תשלום עמלות, פיצויי פיטורים, הפרשות פנסיוניות ועבודה בשעות נוספות. ביה"ד האזורי לעבודה בתל אביב קיבל את עיקר טענות התובעת ופסק לטובתה פיצוי כספי בסך של למעלה מ-300,000 ₪.
- אוקטובר 2017 – ייצוג עובד בכיר בתביעה למימוש זכויות
משרדנו יצג את התובע, מנהל מכירות בחברה לממכר מוצרי יבוא ויצוא בתביעה לקבלת פיצויי פיטורים, עמלות מכירה וזכויות סוציאליות נוספות בסך של למעלה ממיליון ₪. לאחר הגשת התביעה הוגשה תביעה שכנגד נגד העובד בסך של למעלה מ-1,500,000 ₪.
ביה"ד האזורי לעבודה בתל אביב קיבל את תביעת התובע, דחה את התביעה שכנגד במלואה, וחייב את החברה […]
- אוגוסט 2017 – ייצוג עובדי התחנה המרכזית למימוש זכויותיהם לאחר הקפאת הליכים.
במסגרת הליכי הקפאת ההליכים שננקטו כנגד התחנה המרכזית החדשה בתל אביב, ליווה וייצג משרדנו בהצלחה את עשרות עובדי התחנה המרכזית החדשה בתל אביב לרבות בהגשת תביעות חוב למוסד לביטוח הלאומי לקבלת שכר עבודה וזכויות סוציאליות שנמנעו מהם.
- יוני 2017 – ייצוג ידיעות תקשורת בתביעת כתב שטח שנדחתה כמעט במלואה
תביעת כתב שטח במקומון באיזור קרית שמונה והצפון נגד חברת ידיעות תקשורת בע"מ אשר יוצגה על ידי משרדנו נדחתה כמעט במלואה. במסגרת התביעה טען התובע כי פוטר מחמת גילו וביקש לקבל פיצוי מחמת אפלייתו וכן ביקש לקבל תשלום עבור העסקה בשעות נוספות החזרי הוצאות וזכויות סוציאליות נוספות שלטענתו נמנעו ממנו, בסך כולל של מעל ל-400 […]
- מרץ 2017 – ייצוג מנהל אירועים בתביעה להכיר בו כעובד וקבלת זכויותיו
משרדנו ייצג מנהל אירועים במסעדת "מדזו" בהרצליה אשר הועסק כ"קבלן עצמאי" ופוטר שלא כדין.
במסגרת פסק הדין קיבל ביה"ד האזורי לעבודה בתל אביב את עמדתנו וקבע כי יש לראות את התובע כעובד החברה ובהתאם קבע כי התובע זכאי למלוא הזכויות הסוציאליות המגיעות לו כעובד ואף קיבל את טענת התובע כי פיטוריו נעשו שלא כדין ולכן […]
- ינואר 2016 – משרדנו ייצג עובד בתביעה כנגד המל"ל להכיר בפגיעתו כתאונת עבודה
לאחר מאבק משפטי ארוך וממושך, שכלל הגשת ערעור לבית הדין הארצי לעבודה, הוכרה תביעתו של תושב שטחים שיוצג על ידי משרדנו, להכיר בפגיעתו כתאונת עבודה.
- אוקטובר 2015 – ייצוג העיתון "וסטי" בתביעת עובדת בתפקידי ניהול ושיווק, שנדחתה
משרדנו יצג את העיתון "וסטי" בתביעה שהגישה עובדת בתפקידי ניהול ושיווק כנגד העיתון, להכללת רכיבי שכר ששולמו לה כחלק משכרה הקובע בחישוב פיצויי פיטורים.
בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע דחה את תביעתה באופן גורף וחייב אותה לשלם לעיתון שיוצג על ידי משרדנו הוצאות בסכום לא מבוטל. לפסק הדין
- ספטמבר 2015 – משרדנו ייצג את ידיעות אחרונות בתביעת מוביל עיתונים שנדחתה
משרדנו ייצג את ידיעת אחרונות בתביעת מוביל שנתן שירותים לידיעות אחרונות כמחלק עיתונים במעמד קבלן עצמאי, משך כמעט 20 שנה וטען כי בין הצדדים שררו יחסי עבודה תוך שתבע זכויות סוציאליות שונות מכח מעמד זה.
בית הדין האזורי לעבודה בירושלים קיבל באופן מלא את עמדת ידיעות אחרונות ודחה את התביעה כליל אגב חיוב התובע בהוצאות […]
- יולי 2015 – ייצוג מנהלת סניפים בינלאומיים בחו"ל בתביעה כנגד מעסיקה הבינלאומי
בפסק הדין, אשר ניתן על דרך הפשרה, נקבע כי על המעסיקה לשלם לעובדת פיצויי פיטורים והחזר הוצאות בסכום של מעל ל 200 אש"ח בגין תקופת עבודה בת 6 שנים בה עבדה בקנדה ובארה"ב.
- ינואר 2015 – משרדנו ייצג את חברת קרני תכלת בתביעה נזיקית שנדחתה
בית משפט השלום בנתניה קיבל באופן מלא את עמדת חברת קרני תכלת שיוצגה על ידי משרדנו ודחה תביעה שהגישו לקוחות החברה מחמת התיישנות, שכן הוגשה באיחור ניכר והסכים כי אין בהוצאת חשבונית מס שלילית כדי להפסיק את מרוץ ההתיישנות. התובעים חוייבו לשלם לחברה הוצאות.
- ינואר 2015 – משרדנו יצג חברה כנגד עובדת לשעבר ומעסיקה הנוכחי עקב ניצול סודות מסחריים ופניה ללקוחות
משרדנו ייצג את חברת דטא – ג'י.סי.אי. אלקטרוניקה בע"מ והגיש צו מניעה זמני כנגד עובדת ומעסיקה לשעבר, לנוכח ניצול סודות מסחריים ופניה ללקוחות החברה. בין הצדדים נחתם הסכם פשרה האוסר על העובדת ומעסיקתה הנוכחית לפנות ללקוחות חברת דטא – ג'י.סי.אי. אלקטרוניקה בע"מ, תוך חיובן בתשלום פיצוי והוצאות למרשתנו.
- ינואר 2015 – משרדנו יצג יזמי נדלן אשר נתבעו על ידי מתווך לתשלום סך של מעל לשלושה מליון ₪
משרדנו ייצג יזמי נדלן שנתבעו לתשלום דמי תיווך בגין עסקת מכר מקרקעין ביפו. לאחר שנוהל הליך ממושך ומורכב, הצדדים הגיעו להסדר ולפיו שולם סכום של פחות מ15% מהסכום הנתבע.
- יולי 2014 – משרדנו ייצג עובד בכיר בערעור שהוגש לבית הדין הארצי לעבודה ופעל להפחתת הפיצוי
בעקבות ערעור שהגיש משרדנו לבית הדין הארצי לעבודה בעניינו של עובד אשר חוייב לשלם למעסיקו פיצוי כספי, הצליח משרדנו להפחית את סכום הפיצוי לכדי שליש מהסכום המקורי.
- פברואר 2014- משרדנו יצג מעסיקה בבקשה לצו מניעה זמני ולצו "אנטון פילר" כנגד מנהלת מכירות שניהלה במהלך עבודתה מו"מ עם חברה מתחרה
משרדנו יצג את חברת "קרני תכלת" בהגשת צו מניעה זמני וצו "אנטון פילר" לתפיסת תכתובות דואר אלקטרוני כנגד עובדת שעברה עבירות של גזילת סודות מסחריים. לאחר שניתן הצו, ייצג משרדנו בהצלחה את המעסיקה בתביעה לצו מניעה זמני כנגד העובדת, אשר חויבה לשלם למעסיקה פיצוי משמעותי .
- אוגוסט 2013 – משרדנו יצג חברה בתביעה מסחרית שהוגשה כנגדה ונדחתה במלואה תוך פסיקת הוצאות בסכום ניכר
משרדנו ייצג את חברת ניצן פרידברג בע"מ בתביעה מסחרית שהוגשה כנגדה בגין חוב כספי לכאורה. התביעה נדחתה במלואה תוך שהתובעת חויבה לשלם ללקוחתנו – חברת ניצן פרידברג בע"מ הוצאות בסך של 30,000 ₪.
- יוני 2009 – משרדנו יצג עובדים לשעבר של חברה מסחרית על רקע טענות להפרת חוק עוולות מסחריות
משרדנו ייצג עובדים לשעבר בחברת היי-טק אשר נתבעו בגין טענה לכאורה לגזל סודות מסחריים. במסגרת הליך זה הוגשה כנגד העובדים תביעה כספית ע"ס מיליון ₪ וכן צו מניעה להגבלת עיסוק העובדים. לאחר קיום הליך הוכחות ארוך נדחתה התביעה כליל והחברה חויבה בהוצאות ניכרות.
- מרץ 2009 – משרדנו ייצג את ידיעות אחרונות בתביעת נותן שירותים בתחום קידום שירותים, גביה ומכירות שנדחתה על ידי בית הדין הארצי לעבודה
תביעתו של נותן השירותים להכרה ביחסי עבודה בינו לבין ידיעות אחרונות, אשר יוצגה על ידי משרדנו, נדחתה במלואה בפסק דינו של בית הדין האזורי זאת לאחר שנקבע כי בין הצדדים לא התקיימו יחסי עובד-מעסיק. ערעור שהוגש לבית הדין הארצי לעבודה נדחה אף הוא.
- פברואר 2008 – משרדנו ייצג מנהל מכירות כנגד מעסיקתו בתביעת לשון הרע
בית משפט השלום בתל אביב קיבל תביעה שהגיש מנהל מכירות אשר יוצג על ידי משרדנו כנגד החברה בה עבד, לאחר שהמעסיקה שלחה ללקוחותיה מכתב ובו דיווחה על פעילותו באופן העולה כדי לשון הרע. בימ"ש חייב את המעסיקה לשלם לעובד פיצוי ושכ"ט עו"ד.
צור קשר –09-8668282
